អនាគតបញ្ជាក់ពីអាជីពរបស់អ្នក

ពេញមួយអាជីពរបស់អ្នកប៉ុន្តែជាពិសេសនៅពេលចាប់ផ្តើមវាជាការល្អក្នុងការបញ្ជាក់ពីអនាគតរបស់អ្នកអំពីអាជីពរបស់អ្នក។

ផ្នត់គំនិត

តម្លៃការងារនៅក្នុងវិស័យទាំងបី។ គ្មាននរណាម្នាក់មានគ្រាប់បាល់គ្រីស្តាល់ទេប៉ុន្តែប្រជាសាស្ត្រនិងភាពលំអៀងរបស់សង្គម (មហាវិទ្យាល័យនិងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ) បង្ហាញថាសហរដ្ឋអាមេរិកនឹងធ្វើចលនាខាងឆ្វេង។ នោះមានន័យថាសមាមាត្រនៃការកើនឡើងនៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបនឹងស្ថិតនៅក្នុងវិស័យមិនរកប្រាក់ចំណេញនិងវិស័យរដ្ឋាភិបាល។ ដូច្នេះខណៈពេលដែលវិស័យឯកជនជាពិសេសសាជីវកម្មឃាតករប្រភេទ-នឹងរីកចម្រើនបុគ្គលដែលមានភស្តុតាងនាពេលអនាគតនឹងបើកចំហចំពោះឱកាសនៅក្នុងវិស័យទាំងបី។

ផ្តល់អាទិភាពដល់ការងារ។ សព្វថ្ងៃនេះតុល្យភាពការងារនិងជីវិតបានក្លាយជារឿងសំខាន់ប៉ុន្តែមនុស្សដែលពេញចិត្តច្រើនចូលចិត្តចំណាយពេលពី ៤០ ទៅ ៦០ ម៉ោងលើការងារដែលសក្តិសមជាងការលេងកីឡាតាក់តែងយូហ្គាការធ្វើសមាធិការដើរទិញឥវ៉ាន់ការធ្វើម្ហូបនិងសូម្បីតែគ្រួសារ។ មិនត្រឹមតែមនុស្សទាំងនេះរកឃើញម៉ោងធ្វើការដែលផ្តល់រង្វាន់និងការរួមចំណែកទេវាបង្កើនសមត្ថភាពប្រាក់ចំណូលនិងលទ្ធភាពការងារនាពេលអនាគតរបស់ពួកគេ។

សម្រេចចិត្តក្លាយជាអ្នកជំនាញ។ ប្រសិនបើអ្នកមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរតើអ្នកមិនទៅជួបគ្រូពេទ្យឯកទេសជាជាងគ្រូពេទ្យទូទៅទេឬ? ដូចគ្នាដែរនិយោជកភាគច្រើនតែងតែចង់ជួលអ្នកជំនាញ។ ប្រាកដណាស់អ្នកអាចរកឃើញភាពសប្បាយរីករាយប៉ុន្តែវាជួយកាត់បន្ថយការងាររបស់អ្នក។ ពិតមែននាយកប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់និងនិយោជិតនៅពេលចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មពាក់មួកជាច្រើនប៉ុន្តែនោះគ្រាន់តែជាភាគរយនៃការងារប៉ុណ្ណោះ។ សម្រេចចិត្តក្លាយជាអ្នកជំនាញនៅអ្វីដែលនិយោជកឬអតិថិជនខ្លះពេញចិត្តហើយនៅជាមួយវារហូតទាល់តែអ្នកពូកែ។ អត្ថប្រយោជន៍មួយរបស់វាគឺថាវានឹងជៀសផុតពីរោគសញ្ញាក្លែងបន្លំ៖ ទោះបីមានកំរិតក៏ដោយអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកនៅឆ្ងាយពីអ្នកជំនាញ។

ទប់ទល់នឹងការល្បួងដើម្បីចៀសវាងបណ្តាញ។ ទោះបីជាអ្នកជាមនុស្សដែលមានការងារធ្វើល្អក៏ដោយអ្នកឈានមុខគេនៅក្នុងវិស័យដែលមានតម្រូវការខ្ពស់បណ្តាញគួរតែជាផ្នែកមួយនៃជីវិតរបស់អ្នក។ វាអាចផ្តល់នូវចំណេះដឹងថ្មីៗដើម្បីកែលម្អការសម្តែងរបស់អ្នកបន្ថែមទៀតនាំអ្នកឱ្យមានការងារកាន់តែប្រសើរនិងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្រៀនអ្នកដទៃដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់ពួកគេនិងអ្នក - ការបង្រៀនជួយពង្រឹងជំនាញរបស់អ្នក។ ជាការពិតបណ្តាញមានច្រើនទម្រង់។ ឧទាហរណ៍ introverts មិនត្រូវការ schmoozers ទេ។ ពួកគេអាចចែករំលែកជំនាញរបស់ពួកគេនៅក្នុងអត្ថបទបទបង្ហាញនៅក្នុងសន្និសីទនិងនៅក្នុងវីដេអូយូធូបនិងដោយការចូលរួមក្នុងវេទិកាតាមអ៊ីនធឺណិត។

អាជីពដែលងាយស្រួលនាពេលអនាគត

អាជីពដូចខាងក្រោមនេះគឺជាភស្តុតាងនាពេលអនាគតឬយ៉ាងហោចណាស់អាចជួយដល់អនាគត។ នោះគឺពួកគេឆ្លុះបញ្ចាំងពីវ៉ិចទ័រសង្គមសំខាន់ៗ៖ ជីវបច្ចេកវិទ្យា/ហ្សែនណូទិកទិន្នន័យធំការរៀនសូត្រស៊ីជម្រៅប្រជាជនវ័យចំណាស់បរិស្ថាននិងការបែងចែកផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបឡើងវិញនៅក្នុងវិស័យមិនរកប្រាក់ចំណេញនិងរដ្ឋាភិបាល។ អាជីពដែលបានជ្រើសរើសក៏ទំនងជានៅឯនាយសមុទ្រនិងស្វ័យប្រវត្តិកម្មធន់នឹងរយៈពេលការងាររបស់អ្នក។ ដូចគ្នានេះដែរខ្ញុំបានជ្រើសរើសពួកគេឱ្យផ្តោតលើអាជីពដែលមនុស្សជាច្រើនរកបានរង្វាន់មិនត្រឹមតែផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងដោយផ្ទាល់ផងដែររួមទាំងពួកគេបានរួមចំណែកយ៉ាងច្បាស់និងមិនមានបំណុលសីលធម៌សំខាន់ៗ។ ពួកគេដកស្រង់ចេញពីសៀវភៅ ៣៤០ នៅក្នុងសៀវភៅថ្មីរបស់ខ្ញុំ អាជីពសម្រាប់ដាមមី។

អ្នកផ្តល់ជំនួយ។ រដ្ឋាភិបាលមូលនិធិនិងអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញធំ ៗ ផ្សេងទៀតបានចែកចាយប្រាក់រាប់ពាន់លានដុល្លារដោយផ្អែកលើសំណើផ្តល់ជំនួយ។ អ្នកនិពន្ធផ្តល់ជំនួយដែលធ្វើការឱ្យទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលឬមិនរកប្រាក់ចំណេញបានពិនិត្យឡើងវិញនូវមូលដ្ឋានទិន្នន័យនៃសំណើរសុំដើម្បីស្វែងរកអ្នកដែលអង្គការរបស់ពួកគេអាចឈ្នះ។ បន្ទាប់មកគាត់/នាងពិនិត្យឡើងវិញនូវអក្សរសិល្ប៍ពាក់ព័ន្ធនិងពិភាក្សាជាមួយនិយោជិតរបស់អង្គការនិងអ្នកផ្តល់ជំនួយដើម្បីរៀបចំសំណើរ។

អ្នកវាយតម្លៃកម្មវិធី។ នេះគឺជាផ្នែកម្ខាងនៃអ្នកនិពន្ធជំនួយ។ បន្ទាប់ពីអង្គការផ្តល់ប្រាក់ជាធម្មតាវាចង់ដឹងថាតើវាត្រូវបានចំណាយយ៉ាងដូចម្តេច។ បញ្ចូលកម្មវិធីវាយតម្លៃកម្មវិធី។ វាជាអាជីពដែលផ្តល់រង្វាន់ព្រោះអ្នកតែងតែឃើញកម្មវិធីប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតនិងជួយសម្រេចចិត្តថាគួរបន្តពង្រីកឬកាត់បន្ថយ។

អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រទិន្នន័យ។ នេះហើយទំនងជានឹងស្ថិតនៅក្នុងចំណោមអាជីពដែលមានតម្រូវការបំផុតជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកមានជំនាញក្នុងការរៀនសូត្រស៊ីជម្រៅ៖ ពហុមុខងារកម្មវិធីបង្រៀនខ្លួនឯងឡើងវិញ។ ការងាររបស់អ្នកគឺបង្កើតគំរូសម្រាប់ធ្វើការសម្រេចចិត្តបែបវិទ្យាសាស្ត្រអាជីវកម្មរដ្ឋាភិបាលនិងមិនរកប្រាក់ចំណេញហើយបន្ទាប់មកគំរូគណិតវិទ្យានិងស្ថិតិដើម្បីទទួលបានផលជាក់ស្តែងពីមូលដ្ឋានទិន្នន័យធំ ៗ ។ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រទិន្នន័យដែលមានតម្រូវការបំផុតនឹងបន្ថែមទៅលើស្ថិតិនិងគណិតវិទ្យាដែលមានជំនាញខាងមាតិកាជាពិសេសនៅក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់ម្ចាស់ជំនួយនិងមិនរកប្រាក់ចំណេញ។

អ្នកប្រឹក្សាហ្សែន។ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រកំពុងសិក្សាថាតើយើងជាអ្នកណាកាន់តែច្រើនត្រូវបានសម្របសម្រួលតាមហ្សែន។ នៅក្នុងយុគសម័យ ២៣- និង-ខ្ញុំក្នុងតម្លៃ ១៩៩ ដុល្លារអាមេរិកមនុស្សអាចឌិកូដហ្សែនរបស់ពួកគេដើម្បីវាយតម្លៃពីទំនោរទៅនឹងជំងឺនៅក្នុងខ្លួនគេឬកូនចៅ។ នោះអាចនាំឱ្យមានការសម្រេចចិត្តដែលមានបន្លាជុំវិញការព្យាបាលដោយការពារក៏ដូចជាថាតើមានផ្ទៃពោះដែរឬទេ។ អ្នកប្រឹក្សាពន្ធុជួយមនុស្សធ្វើការសម្រេចចិត្តទាំងនោះ។

អ្នកស្រាវជ្រាវហ្សែន។ វាជាការភ្នាល់ប្រកបដោយសុវត្ថិភាពដែលនឹងត្រូវការតំរូវការជាបន្តបន្ទាប់សម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រកម្រិតបណ្ឌិតដើម្បីស្វែងយល់ពីមូលដ្ឋានហ្សែននៃជំងឺផ្លូវកាយនិងផ្លូវចិត្តធំ ៗ ហើយប្រហែលជា-ប្រសិនបើសង្គមយល់ឃើញថាមានក្រមសីលធម៌-ការបង្កើនមុខងារនៃការយល់ដឹងធម្មតានិងភាពស្មោះត្រង់។

គ្រូពេទ្យឯកទេសខាងភ្នែក។ វ័យចាស់ប៊ូមើរត្រូវការគ្រូពេទ្យឯកទេសខាងភ្នែកដើម្បីដោះស្រាយជាមួយនឹងការធ្លាក់ចុះនៃចក្ខុវិស័យ។ ខណៈពេលដែលគ្រូពេទ្យឯកទេសខាងភ្នែក (MDs) តម្រូវឱ្យមានបរិញ្ញាបត្ររយៈពេលមួយទសវត្សរ៍ដើម្បីទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណ ODs (វេជ្ជបណ្ឌិតឯកទេសរោគភ្នែក) ត្រូវបានផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណក្នុងរយៈពេលតែ ៤ ឆ្នាំបន្ទាប់ពីបរិញ្ញាបត្រប៉ុន្តែអាចរកប្រាក់ចំណូលបានយ៉ាងច្បាស់លាស់អាចធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនិងព្យាបាលជំងឺភ្នែកជាច្រើននិងមានម៉ោងធ្វើការទៀងទាត់- មានអ្នកជំងឺតិចណាស់ដែលនឹងទូរស័ព្ទមកជាមួយបញ្ហាកែវភ្នែកនៅម៉ោង ២ ព្រឹក។

ពេទ្យធ្មេញ។ នេះគឺជាឯកទេសវេជ្ជសាស្រ្តមួយទៀតដែលមិនអាចប្រើបានឬស្វ័យប្រវត្តិបាន។ ទន្តពេទ្យទន្តពេទ្យជាច្រើនចូលចិត្តវិជ្ជាជីវៈនេះព្រោះពួកគេបានជួបនិងស្គាល់អ្នកជំងឺក្នុងរយៈពេលជាច្រើនខែបន្ទាប់ពីនោះទម្រង់របស់អ្នកជំងឺមានភាពប្រសើរឡើងដែលជាអ្វីដែលមនុស្សជាច្រើនយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំង។

អ្នកព្យាបាលរាងកាយ។ នេះគឺជាអាជីពមួយទៀតដែលតម្រូវការនឹងកើនឡើងនៅពេលអាយុបូម ការងារនេះគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាងអ្វីដែលធ្លាប់មានព្រោះឥឡូវនេះវាទាក់ទងនឹងការទាក់ទងជាមួយអ្នកអនុវត្តវេជ្ជសាស្ត្រដទៃទៀតដើម្បីបង្កើតផែនការព្យាបាលបន្ទាប់មកអប់រំអ្នកជំងឺនិងជំនួយការព្យាបាលរាងកាយនិងជំនួយការអំពីរបៀបអនុវត្តលំហាត់ដែលធ្វើឱ្យមានអារម្មណ៍ដដែលៗនិងឈឺចាប់ អាជ្ញាប័ណ្ណតម្រូវឱ្យមានសញ្ញាប័ត្របណ្ឌិតក្រោយបរិញ្ញាបត្ររយៈពេល ៣ ឆ្នាំ។

អ្នកព្យាបាលរោគការងារ។ បងប្អូនជីដូនមួយរបស់អ្នកព្យាបាលរាងកាយរូបនេះតម្រូវឱ្យមានសញ្ញាបត្រអនុបណ្ឌិតហើយជាធម្មតាពាក់ព័ន្ធនឹងការជួយអ្នកជម្ងឺគ្រោះថ្នាក់និងជំងឺដាច់សរសៃឈាមខួរក្បាលដើម្បីទទួលបាននូវជំនាញជីវិតជាមូលដ្ឋានពីការចុចអាវដើម្បីបើកឡាន។

អ្នកអភិវឌ្educationន៍ការអប់រំតាមអ៊ីនធឺណិតជំនាន់ក្រោយ។ សង្គមបានសម្លឹងមើលការអប់រំជាយូរមកហើយថាជាវិធីព្យាបាលដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់គម្លាតសមិទ្ធផលជាប់លាប់រវាងជនជាតិស្បែកខ្មៅ/ឡាទីននិងអាស៊ី/ស។ ប៉ុន្តែទោះបីជាពាក់កណ្តាលសតវត្សរ៍និង ២២ ទ្រីលានដុល្លារក៏ដោយក៏គម្លាតនៅតែធំទូលាយដូចរាល់ដង។ ហើយទោះបីជាសហរដ្ឋអាមេរិកនៅជិតកំពូលក្នុងការចំណាយលើការអប់រំមនុស្សម្នាក់ក៏ដោយក៏សមិទ្ធផលរបស់វាគឺនៅជិតបាត។ ដូច្នេះវាស្ទើរតែត្រលប់ទៅក្តារគំនូរ - ការកែប្រែបន្តិចបន្តួចនឹងមិនគ្រប់គ្រាន់ទេជាពិសេសនៅពេលការងារល្អ ៗ កាន់តែមានតម្រូវការ។ ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងការអប់រំប្រហែលជាស្ថិតនៅក្នុងការជម្រុញចិត្តយ៉ាងខ្លាំងដែលជាមេរៀនដែលមានលក្ខណៈបុគ្គល។ វាពិបាកសម្រាប់គ្រូកំពូលដើម្បីផ្តល់ឱ្យតែគ្រូជនជាតិ។ ដូច្នេះការណែនាំកាន់តែច្រើនទំនងជានឹងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយការរៀនតាមអ៊ិនធឺណែតជំនាន់ក្រោយ៖ សំបូរទៅដោយការក្លែងធ្វើនិងលក្ខណៈបុគ្គលដែលជារឿយៗត្រូវបានគេលេងល្បែង។

វិស្វករថាមពល។ មនុស្សភាគច្រើនជឿថាការប្រែប្រួលអាកាសធាតុត្រូវបានប៉ះពាល់ដោយមនុស្សហើយជាផលអវិជ្ជមានសុទ្ធ។ វិស្វករថាមពលគឺជាគន្លឹះក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហានេះ៖ ការច្របាច់ថាមពលបន្ថែមពីឥន្ធនៈហ្វូស៊ីលថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យនិងការអភិវឌ្ power ថាមពលនុយក្លេអ៊ែរដែលមានសុវត្ថិភាពនិងបង្រួមគ្រប់គ្រាន់ដែលជាប្រភពថាមពលគ្មានការបំពុលបរិស្ថានគ្មានដែនកំណត់។

អ្នកបច្ចេកទេសឧបករណ៍ធុនធ្ងន់។ អ្នកមិនអាចថែទាំនិងជួសជុលមនុស្សយន្តម៉ាស៊ីន MRI និងម៉ាស៊ីនបោះពុម្ពឧស្សាហកម្ម (រួមទាំង 3D) នៅឯនាយសមុទ្របានទេដូច្នេះសម្រាប់មនុស្សដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនេះគួរតែមានតម្រូវការ។

អ្នករចនាក្រាហ្វិច/វិចិត្រករដែលមានជំនាញអាជីវកម្ម។ មនុស្សជាច្រើនចូលចិត្តបង្កើតសិល្បៈដែលសិល្បករជាច្រើនតស៊ូដើម្បីចិញ្ចឹមជីវិតហេតុផល“ ឃ្លាន” និង“ សិល្បករ” ជារឿយៗនៅជាប់គ្នា។ ប៉ុន្តែសង្គមកំពុងផ្លាស់ប្តូរពីអត្ថបទទៅមើលឃើញ។ ដូច្នេះអ្នករចនាក្រាហ្វិច/វិចិត្រករដែលមានជំនាញក្នុងអ្វីដែលជំរុញឥរិយាបថអតិថិជននិងការបរិច្ចាគមិនរកប្រាក់ចំណេញគួរតែបង្ហាញពីការរស់នៅពីការបង្កើតរបស់ពួកគេ។

អ្នកផលិតវីដេអូខ្លី។ ហេតុផលស្រដៀងគ្នាអនុវត្តនៅទីនេះ។ ទីផ្សារការងារគួរតែសមហេតុផលសម្រាប់អ្នកនិពន្ធស្គ្រីបអ្នកផលិតនិងអ្នកដឹកនាំវីដេអូខ្លីដែលបណ្តាលឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយា៖ ទិញនេះបរិច្ចាគទៅវាឈប់ប្រើគ្រឿងញៀន។

ការបណ្តុះបណ្តាល

និស្សិតក្នុងកម្មវិធីសញ្ញាបត្រមានទំនោរចំណាយពេលច្រើនក្នុងការរៀនទ្រឹស្តីនិងមិនពាក់ព័ន្ធឬខ្លឹមសារច្រើនដែលនៅពេលដែលពួកគេត្រូវការវាពួកគេភ្លេចវាឬនៅក្នុងពិភពលោកដែលមានការផ្លាស់ប្តូរលឿនរបស់យើងសម្ភារៈបានលែងប្រើហើយ។

អាជីពភស្តុតាងនាពេលអនាគតផ្តល់អាទិភាពដល់ការរៀនសូត្រជាក់ស្តែងទាន់ពេលវេលា៖ ការសិក្សាដោយខ្លួនឯងការបង្រៀនវគ្គសិក្សាបុគ្គលនិងកម្មវិធីវិញ្ញាបនប័ត្រដែលអ្នកត្រូវការបំផុតសម្រាប់សមត្ថភាពឬដើម្បីជោគជ័យក្នុងអាជីពឬការងារគោលដៅរបស់អ្នក។

ស្ទាត់ជំនាញការស្វែងរកការងារអនុវត្តល្អបំផុត

ពិតណាស់ថ្ងៃនៃការចុះចតការងារដោយគ្រាន់តែឆ្លើយការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលមានប្រវត្តិរូបសង្ខេបសមរម្យនិងលិខិតគម្របត្រូវបានបាត់បង់ជាយូរមកហើយ។ ដើម្បីឱ្យមានការងារល្អជាប់លាប់នៅក្នុងចន្លោះការងាររបស់អ្នកទាមទារការអនុវត្តល្អបំផុត៖

ការជូនដំណឹងដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ចុះឈ្មោះសម្រាប់ការជូនដំណឹងដោយស្វ័យប្រវត្តិអំពីការបើកការងារតាមគោលដៅ។ បាទ / ចាសសូមប្រើគេហទំព័រការងារសំខាន់ៗដូចជា LinkedIn និងការពិតប៉ុន្តែវាលរបស់អ្នកអាចមានគេហទំព័រពិសេសមួយដែលទំនងជាមានកន្លែងបើកការងារតាមគោលដៅនិងមានមនុស្សតិចជាងមុនដាក់ពាក្យដែលជាការរួមបញ្ចូលគ្នាដោយរីករាយ

អនុវត្តត្រឹមត្រូវ។ មានប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលបង្កើតនូវសមិទ្ធផលនិងសមត្ថភាពរបស់អ្នកដែលនឹងធ្វើឱ្យពិភពលោករបស់អ្នកចាប់អារម្មណ៍ចំពោះនិយោជកគោលដៅ។ ក្នុងការដាក់ពាក្យសុំការងារសូមកាត់ចេញនូវប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលត្រូវនឹងការងារនោះ។ អ្នកអាចមានប្រវត្តិរូប LinkedIn តែមួយប៉ុណ្ណោះដូច្នេះចូរបោះជំហានរបស់អ្នកជាមួយនឹងការងារដែលស័ក្តិសមបំផុតការងារក្នុងក្តីស្រមៃរបស់អ្នកឬទៅតាមផ្លូវកណ្តាល៖ ខ្លឹមសារទំនងជាបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការទទួលបានការងារដែលអ្នកចង់បាន ពិចារណា។

ក្នុងការដាក់ពាក្យសុំតំណែងបន្ថែមលើប្រវត្តិរូបដែលកាត់ចេញនោះរួមមាន អក្សរមួយចំណុច ៖ ចំពោះតម្រូវការសំខាន់ៗរបស់ការងារនីមួយៗសូមពន្យល់មិនត្រឹមតែថាអ្នកជួបវានោះទេប៉ុន្តែប្រសិនបើជាការពិតអ្នកពិតជាពូកែ។ ឧទាហរណ៍ការបើកការងារសម្រាប់អ្នកប្រឹក្សាអាចសុំបទពិសោធន៍ពី ៣ ទៅ ៥ ឆ្នាំ។ ដូច្នេះអ្នកអាចសរសេរថា“ ៣ ឆ្នាំជាអ្នកប្រឹក្សានៅ Kaiser Permanente ។ ការវាយតម្លៃអតិថិជនជាមធ្យម ៤.៦ លើមាត្រដ្ឋាន ៥ ចំណុច។ ប្រសិនបើទម្រង់ពាក្យសុំតាមអ៊ិនធរណេតមិនមានកន្លែងសម្រាប់អក្សរសូមភ្ជាប់វាទៅដើមប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក។

ជាញឹកញាប់វាជាការឈ្លាសវៃក្នុងការដាក់បញ្ចូលវត្ថុបញ្ចាំមួយដុំ - វាមានសមត្ថភាពបង្ហាញជាងប្រាប់។ ដូច្នេះអ្នកអាចរួមបញ្ចូលគំរូការងារហើយជាពិសេសប្រសិនបើផ្លាស់ប្តូរអាជីពជាក្រដាសសដែលបង្ហាញពីចំណេះដឹងនៅក្នុងវិស័យគោលដៅរបស់អ្នកឧទាហរណ៍“ ការអនុវត្តល្អបំផុតថ្មីប្រាំនៅក្នុងការប្រឹក្សាការគ្រប់គ្រងកំហឹង” ។

បណ្តាញភាពជាក់លាក់។ លុះត្រាតែអ្នកមិនចូលចិត្តការជក់បារីពេលវេលាបណ្តាញរបស់អ្នកគឺចំណាយពេលវេលាល្អប្រសើរដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណមនុស្សពីរបីនាក់ដែលអ្នកចង់បង្កើតទំនាក់ទំនងដែលកំពុងបន្ត។ បន្ទាប់មកសម្រាប់ម្នាក់ៗជ្រើសរើសវិធីសមស្របមួយដើម្បីចាប់ផ្តើមទំនាក់ទំនង៖ អ៊ីមែលការហៅទូរស័ព្ទអញ្ជើញពួកគេឱ្យចូលរួមពិធីជប់លៀងឬ“ រត់ចូលពួកគេ” នៅក្នុងការប្រជុំប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ ជាធម្មតាយកល្អគួរតែចាប់ផ្តើមដោយការស្នើសុំសាមញ្ញឧទាហរណ៍សំណួរដែលគាត់អាចឆ្លើយបានរហ័ស។ បន្ទាប់ពីទទួលបាននោះបន្ថែមពីលើការសម្តែងការកោតសរសើរវាជាការឈ្លាសវៃក្នុងការសួរថាតើមានអ្វីដែលអ្នកអាចជួយបុគ្គលនោះបានដែរឬទេ?

ទម្រង់មួយទៀតនៃបណ្តាញដែលមានភាពជាក់លាក់គឺត្រូវសរសេរឬនិយាយទៅកាន់ទស្សនិកជនគោលដៅរបស់អ្នក៖ យោបល់លើវេទិកាសមាគមវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកអត្ថបទសម្រាប់ការបោះពុម្ភផ្សាយសុន្ទរកថាសន្និសីទរបស់ខ្លួនប្រហែលជាជំពូកមូលដ្ឋានប្រហែលជាថ្នាក់ជាតិ។

ស្ទាត់ជំនាញសំភាសន៍វិបខេម។ កាន់តែខ្លាំងឡើងការសំភាសន៍ការងារត្រូវបានធ្វើឡើងពីចម្ងាយនិង/ឬដោយបន្ទះមួយ។ គន្លឹះក្នុងការសំភាសន៍ពីចម្ងាយដែលទទួលបានជោគជ័យគឺ“ ស្រឡាញ់” គេហទំព័រកាមេរ៉ារបស់អ្នក។ មើលទៅខាងស្ដាំនៅក្នុងភ្នែករបស់វា (កែវថត) និងមានការសន្ទនាបន្ធូរអារម្មណ៍ស្និទ្ធស្នាល។ បាទ / ចាសនោះទាមទារការអនុវត្តប៉ុន្តែវាពិតជាមានតម្លៃបើទោះបីជាអ្នកមិនដែលធ្វើឱ្យកាមេរ៉ារវល់ក៏ដោយ។

ត្រូវប្រាកដថាភ្លើងបំភ្លឺត្រឹមត្រូវ៖ មិនមានស្រមោលឬចាំងនៅលើមុខរបស់អ្នកទេ។ សូមព្យាយាមបង្កើននិងបន្ថយម្លប់និងកុងតាក់ពន្លឺរបស់បន្ទប់។ កុំអង្គុយពីក្រោយខ្នងរបស់អ្នកទៅបង្អួច - នោះជាការបញ្ឆោតឧបករណ៍វាស់ពន្លឺរបស់គេហទំព័រខេមហើយដូច្នេះអ្នកនឹងលេចចេញជាស្រមោល។

ធ្វើបទសម្ភាសន៍ជាក្រុម។ មិនថាតាមវីដេអូឬដោយផ្ទាល់ទេនៅពេលអ្នកសួរសំណួរអ្នកសូមក្រឡេកមើលភ្នែករបស់គាត់ឬនាងហើយបន្ទាប់ពីអ្នកចាប់ផ្តើមឆ្លើយសូមរំកិលភ្នែករបស់អ្នកទៅរកអ្នកចូលរួមដែលនៅខាងឆ្វេងបំផុត។ បន្ទាប់ពីមួយវិនាទីសូមរំកិលភ្នែករបស់អ្នកទៅអ្នកពិភាក្សាដែលនៅជិត។ បន្តធ្វើវាហើយវាធានាថាអ្នកបានជួបផ្ទាល់ហើយខណៈពេលដែលមិនទាក់ទងនឹងការងារធ្វើឱ្យអ្នកសំភាសន៍ដូចអ្នកដែរ។

សម្ភាសន៍គួរឱ្យចងចាំ។ អ្នកសម្ភាសន៍ជាទូទៅសម្ភាសបេក្ខជនពី ៣ ទៅ ៥ នាក់ពេលខ្លះច្រើនដង។ បន្ទាប់ពីមួយរយៈ, បេក្ខជនបញ្ចូលគ្នាហើយអ្នកមិនចង់បញ្ចូលគ្នាទេ។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកមានជម្រើសសូមស្នើសុំអ្នកជាមនុស្សចុងក្រោយដែលត្រូវបានសម្ភាសន៍។ ហើយនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ប្រាប់ពីរឬបី រឿង PAR៖ ពាក់ព័ន្ធនឹងអាជីព ភី បញ្ហាដែលអ្នកជួបប្រទះ, វិធីឆ្លាតវៃឬក្លាហានរបស់អ្នក ក បានណែនាំវានិងវិជ្ជមាន អរ ស្វះស្វែង។ ការរួមចំណែកក្នុងការចងចាំគឺនៅពេលត្រូវបានសួរពីរបៀបដែលអ្នកដោះស្រាយបញ្ហាស្មុគស្មាញសូមចូលទៅក្ដារខៀនដើម្បីដ្យាក្រាមពីរបៀបដែលអ្នកចូលទៅជិតវា។

ការអនុវត្តល្អបំផុតក្រោយសម្ភាសន៍។ ជំនួសឱ្យកំណត់សំគាល់អរគុណសូមសរសេរ លិខិតដែលមានឥទ្ធិពល ៖ អ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកសំភាសន៍ចាប់អារម្មណ៍ការបាញ់លើកទីពីរចំពោះសំណួរដែលអ្នកបានឆាបឆេះនិងព័ត៌មានថ្មីដែលនឹងជួយពង្រឹងសំណុំរឿងរបស់អ្នក។ ម្យ៉ាងទៀតបើទោះជាឯកសារយោងរបស់អ្នកមិនស្គាល់នរណាម្នាក់នៅក្នុងគណៈកម្មាធិការជួលក៏ដោយអ្នកអាចសួរឯកសារយោងដើម្បីហៅទៅនិយោជកសូម្បីតែគ្រាន់តែធនធានមនុស្ស - ការទុកសារជាសំឡេងគឺល្អ - និយាយអ្វីមួយដូចជា“ ខ្ញុំលឺថាជេនចូនកំពុងដាក់ពាក្យស្នើសុំការរៃអង្គាសប្រាក់។ តំណែងនាយក។ ខ្ញុំស្គាល់នាងច្បាស់ហើយខ្ញុំគិតថាអ្នកប្រហែលជាចង់ដឹងថា ( បញ្ចូលគុណលក្ខណៈដែលជាគន្លឹះនៃការងារឬដែលនិយោជកគិតថាអាចជាចំណុចខ្សោយរបស់អ្នកប៉ុន្តែតាមពិតមិនមែនទេ)

នៅលើការងារ

ជាការពិតបន្ទាប់ពីការងារទាំងអស់នោះក្នុងការស្វែងរកការងារល្អអ្នកចង់រក្សាវាហើយល្អជាងនេះដើម្បីឱ្យវាក្លាយជាបន្ទះក្តារសម្រាប់ដំណើរការល្អជាងមុនទាំងក្នុងឬក្រៅអង្គការនោះ។ ខាងក្រោមនេះគួរតែជួយ៖

យកចិត្តទុកដាក់លេខ ១ ។ ខ្ញុំដឹងខ្ញុំដឹងនិយោជករបស់អ្នកពិតជាសង្គមធំជាងនេះសង្កត់ធ្ងន់លើការសហការការងារជាក្រុមនិងពាក្យស្លោកដូចជា“ គ្មានខ្ញុំនៅក្នុងក្រុមទេ” ។ ប៉ុន្តែពីអ្វីដែលខ្ញុំបានឃើញអ្នកគួរតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះលេខ ១ បើគ្រាន់តែដោយសារតែនិយោជកដដែលដែលនិយាយថា“ ផលិតផលសំខាន់បំផុតរបស់យើងគឺប្រជាជនរបស់យើង” ជារឿយៗមានមនុស្សច្រើន។ តើការថែរក្សាលេខ ១ មានន័យដូចម្តេច?

• មុននឹងទទួលយកតំណែងណាមួយអំណាចចរចារបស់អ្នកគឺអតិបរមាដូច្នេះជំនួសឱ្យការតាំងចិត្តនូវអ្វីដែលអ្នកនឹងទទួលបាននាពេលអនាគតសូមព្យាយាមដើម្បីទទួលបានកិច្ចព្រមព្រៀងល្អឥឡូវនេះ។

ដោយវិធីនេះរួមបញ្ចូលទាំងការទប់ទល់នឹងការទាក់ទាញដោយជម្រើសភាគហ៊ុន។ ភាគច្រើននៃពួកគេបញ្ចប់ដោយតម្លៃហ្សីប៉ូ។ ប្រាកដណាស់ប្រសិនបើនិយោជកទើបតែទទួលបានស៊ីរបស់ខ្លួនពីខេលីនភឺឃីនហើយហ្គោលមេនសាចត្រូវបានរក្សាទុកដើម្បីជួយក្រុមហ៊ុនឱ្យដំណើរការជាសាធារណៈក្នុងរយៈពេល ១៨ ខែបាទជម្រើសភាគហ៊ុនរបស់អ្នក - ផ្តល់តម្លៃធ្វើកូដកម្មសមរម្យអាចមានតម្លៃសមរម្យ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើវាជាក្រុមហ៊ុនដែលទើបតែទទួលបានស៊េរី A ពីវិនិយោគិនបុគ្គលដែលមានភ្នែកភ្លឺខ្លះឬត្រូវបានរារាំងដោយស្ថាបនិកហើយផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុនមានអាយុកាលចាប់ពី ៧ ឆ្នាំឡើងទៅយកប្រាក់និងអត្ថប្រយោជន៍ឥឡូវនេះ។ អនុញ្ញាតឱ្យពួកគេរក្សាជម្រើសស្តុកក្រដាសបង្គន់ដែលទំនង។

• កុំបង់ថ្លៃហួសហេតុឧទាហរណ៍យល់ព្រមធ្វើការងារដែលអ្នកគិតថាគួរឱ្យធុញទ្រាន់ឬមិនបង្កើនជំនាញរបស់អ្នកជាថ្នូរនឹងការសន្យាមិនច្បាស់លាស់ដែលអ្នកនឹងទទួលបានការងារគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ក្នុងរយៈពេលពីរបីខែទៀត។
• បាទ / ចាសពេលខ្លះអ្នកត្រូវការយកមួយសម្រាប់ក្រុមឧទាហរណ៍អនុញ្ញាតឱ្យចៅហ្វាយរបស់អ្នកទទួលបានឥណទានភាគច្រើនសម្រាប់ការងារដែលអ្នកភាគច្រើនបានធ្វើ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើវាកើតឡើងច្រើនជាងម្តងឬពីរដងសូមនិយាយ។
• រក្សាបណ្តាញ។ នោះនឹងធ្វើឱ្យអ្នករៀនសូត្រនិងត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់ការងារបន្ទាប់របស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកឬនិយោជករបស់អ្នកសម្រេចចិត្តនិយាយថាពេញចិត្ត។ ការមានជាតិដែកផ្សេងទៀតនៅក្នុងភ្លើងក៏នឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវទំនុកចិត្តក្នុងការទប់ទល់នឹងការលោភលន់ច្រើនពេកពីថៅកែឬមិត្តរួមការងារ។

ទទួលបានអ្នកជំនាញ។ ដូចដែលបានរៀបរាប់រួចមកហើយជាទូទៅការលេងល្បែងស៊ីសងគឺជាការយឺតយ៉ាវក្នុងអាជីព។ ជ្រើសរើសអ្វីដែលអ្នកពូកែចាប់អារម្មណ៍និងដែលនិយោជករបស់អ្នកត្រូវការហើយក្លាយជាមនុស្សប្រុសឬស្រីដែលចូលចិត្ត។

គ្រប់គ្រងការពន្យាពេល។ Dabbling អាចជាអាជីពយឺតយ៉ាវប៉ុន្តែការពន្យាពេលច្រើនតែជាឃាតករអាជីព។ អ្នកប្រហែលជានៅឆ្ងាយពីវានៅសាលា - អតិផរណាថ្នាក់។ ប៉ុន្តែមានតិចជាងនេះនៅក្នុងពិភពពិតជាពិសេសនៅកន្លែងធ្វើការដែលអ្នកចង់ធ្វើការ។ ដូច្នេះវាដល់ពេលហើយដើម្បីចាប់យកភាពស្និទ្ធស្នាលដែលផលិតដោយ adrenaline ។ ជាការពិតសៀវភៅទាំងមូលត្រូវបានសរសេរអំពីការគ្រប់គ្រងការពន្យាពេលប៉ុន្តែអ្វីដែលមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតសម្រាប់អតិថិជនខ្ញុំគឺ៖

• ឱបក្រសោបការងារ៖ ទទួលស្គាល់ថាការមានផលិតភាពគឺជាស្នូលនៃជីវិតដែលដឹកនាំបានល្អ។
• ការមានផាសុកភាពមិនស្រួល៖ សូម្បីតែការងារក្នុងក្តីសុបិន្តជារឿយៗមិនរីករាយដូចការកំសាន្ត - ទទួលយកវាឬប្រថុយនឹងការបរាជ័យក្នុងអាជីព។
• នៅពេលដែលគិតច្រើនអំពីការចាប់ផ្តើមកិច្ចការសូមសួរខ្លួនអ្នកថា“ តើមួយវិនាទីបន្ទាប់របស់ខ្ញុំនឹងធ្វើអ្វី?” ជារឿយៗភារកិច្ចពីរបីវិនាទីគឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបានហើយធ្វើឱ្យអ្នកវិល។

កុំរំខាន។ Whiners, ស្តេចល្ខោននិងមហាក្សត្រិយានីនិងមនុស្សដែលមានខ្យល់បក់យូរមាននិន្នាការរកឃើញខ្លួនឯងនៅលើបញ្ជីបញ្ឈប់ការងារ។ ត្រូវមានការថែទាំទាប។

ការនាំយក

គំនិតទាំងនេះគួរតែបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការស្វែងរកការពេញចិត្តពេញមួយអាជីពរបស់អ្នក។