មតិត្រឡប់

វាពិបាកក្នុងការទទួលការរិះគន់៖ យើងមាននិន្នាការទទួលបានការការពារសូម្បីតែការពារអ្វីដែលមិនអាចបំបែកបាន។ យើងអាចធ្វើឱ្យសកលនូវការរិះគន់ពីជាក់លាក់ទៅ“ ខ្ញុំជាអ្នកចាញ់” ។ ហើយទោះបីជាយើងសមហេតុផលអំពីវាក៏ដោយវាមានអារម្មណ៍ល្អប្រសើរជាងដែលត្រូវបានគេសរសើរជាងការរិះគន់។

ពិតណាស់មតិយោបល់គឺជាគន្លឹះនៃការរីកចម្រើនរបស់យើង។ ដូច្នេះបើយើងខ្វល់ខ្វាយកែលម្អខ្លួនយើងយើងត្រូវក្រវាត់ខ្លួនដើម្បីស៊ូទ្រាំនឹងការឈឺចាប់រយៈពេលខ្លីនៃការប្រថុយប្រថានដើម្បីទទួលបានផលចំណេញរយៈពេលវែងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈនិងប្រសិទ្ធភាពផ្ទាល់ខ្លួន។ អស់ពីសមត្ថភាពយើងស្វែងរកមតិកែលម្អពីថៅកែរួមការងារអ្នកគ្រប់គ្រងនិងមនុស្សនៅក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើង។

កំណែឥតគិតថ្លៃរបស់កម្មវិធី SurveyMonkey អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានចម្លើយអនាមិករហូតដល់ ១០ ជម្រើសពហុជម្រើសឬសំណួរបើកចំហ។ អ្នកអាចបង្កើតសំណួរផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកឬប្រើសំណូមពររបស់ស្វាស្ទង់។

ពេលខ្លះវាមានប្រាជ្ញាជាងក្នុងការសួរមនុស្សម្នាក់ដោយផ្ទាល់។ និយាយឱ្យបានត្រឹមត្រូវវាអាចជាការគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដែលអ្នកបើកចំហដើម្បីលូតលាស់ទោះបីវាមានន័យថាប្រថុយការរិះគន់ឈឺចាប់ក៏ដោយ។

សំណួរគំរូ

ក្នុងករណីណាក៏ដោយមិនថាអ្នកកំពុងសុំមតិយោបល់អនាមិកឬកំណត់អត្តសញ្ញាណនោះទេនេះគឺជាគំរូនៃសំណួរមួយចំនួន។ ជាការពិតក្នុងករណីបុគ្គលរបស់អ្នកវាអាចជាការឆ្លាតវៃក្នុងការសម្របសម្រួលឬលុបចោលនូវរបស់ទាំងនេះ

ការងារ

"ដូចជាអ្នកជំនាញណាម្នាក់ដែរខ្ញុំតែងតែព្យាយាមរីកចម្រើន។ ដូច្នេះខ្ញុំផ្ញើការស្ទង់មតិនេះដែលអ្នកឆ្លើយតបដោយអនាមិក។ ខ្ញុំជាអ្នកប្រឹក្សារបស់អ្នកដូច្នេះខ្ញុំឆ្ងល់ថាតើខ្ញុំបានធ្វើអ្វីដែលមានប្រយោជន៍ជាពិសេស មិនមែនទេខ្ញុំពិតជាពេញចិត្តចំពោះភាពស្មោះត្រង់របស់អ្នក”

"តើអក្សរអ្វីដែលពី A ដល់ F តើអ្នកនឹងផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវតួនាទីជាអ្នកគ្រប់គ្រង? តើមានអ្វីល្អនិងអ្វីដែលអាក្រក់ដែលខ្ញុំធ្វើ? លក្ខណៈអចិន្រ្តៃយ៍ "

"អ្នកដឹងថាខ្ញុំគោរពការវិនិច្ឆ័យរបស់អ្នក។ ដូចអ្នកជំនាញសមរម្យទាំងអស់ខ្ញុំកំពុងព្យាយាមរីកចម្រើន។ ក្នុងនាមខ្ញុំជាអ្នករួមការងារ (អ្នកត្រួតពិនិត្យឬថៅកែ) អ្នកបានឃើញការងាររបស់ខ្ញុំហើយប្រហែលជាលឺពីអ្វីដែលអ្នកផ្សេងទៀតនិយាយអំពីខ្ញុំអ្វីអាក្រក់ឬ ល្អតើអ្នកចង់ប្រាប់ខ្ញុំទេ?”

ផ្ទាល់ខ្លួន

"ខ្ញុំបានណាត់ជួបគ្នាមួយរយៈហើយជាញឹកញាប់វាហាក់ដូចជាមនុស្សម្នាក់ទៀតនិយាយដូចអ្នកដែរថា" ខ្ញុំមិនគិតថាយើងត្រូវនឹងគ្នាទេ " តើមានមតិស្ថាបនាណាមួយដែលអ្នកអាចផ្តល់ជូនដូច្នេះខ្ញុំអាចកែលម្អបានទេ?”

"វាហាក់ដូចជាគ្រួសារគ្រាន់តែជាការរួមរស់ជាមួយពួកគេប៉ុណ្ណោះប្រសិនបើខ្ញុំចង់បានទំនាក់ទំនងល្អប្រសើរតើមានអ្វីដែលអ្នកគិតថាខ្ញុំគួរធ្វើខុសគ្នាទេ?"

"យើងជាមិត្តនឹងគ្នាជាយូរមកហើយដូច្នេះអ្នកស្គាល់ខ្ញុំច្បាស់។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំដូចជានៅទ្រុឌទ្រោម។ ខ្ញុំចង់រីកចម្រើន។ តើមានអ្វីដែលអ្នកណែនាំឱ្យខ្ញុំធ្វើឬធ្វើអ្វីផ្សេង?"

ការរៀបចំ

ប្រតិកម្មដំបូងចំពោះការរិះគន់គឺប្រឆាំងនឹងវាឬមហន្តរាយវា។ នោះប្រហែលជាជៀសមិនរួចទេប៉ុន្តែអ្វី គឺ ភាពទន់ភ្លន់គឺជាប្រតិកម្មទីពីររបស់អ្នក៖ បន្ទាប់ពីដកដង្ហើមវែងៗវាដល់ពេលរំលឹកខ្លួនឯងថាការផ្តល់យោបល់គឺជាអំណោយដែលជាគន្លឹះនៃការលូតលាស់របស់អ្នក។

ប៉ុន្តែមិនមែនមតិយោបល់ទាំងអស់សុទ្ធតែមានតម្លៃក្នុងការអនុវត្តទេ។ពេលខ្លះវាខុសពីធម្មតាព្រោះវាមិនត្រឹមត្រូវឬដោយសារតែការឆ្លើយតបរបស់បុគ្គលនោះឆ្លុះបញ្ចាំងពីបំណងចង់ថើបអ្នកឬធ្វើបាបអ្នកដោយមិនសមហេតុផល។ ដើម្បីដឹងថាតើមតិយោបល់មួយណាដែលគួរអនុវត្តសូមសួរខ្លួនឯងថា៖

• តើមតិត្រឡប់ហាក់ដូចជាសមហេតុផលទេ?
• តើវាសមនឹងអ្វីដែលអ្នកគិតអំពីខ្លួនឯងនិងអ្វីដែលអ្នកដទៃគិតអំពីអ្នកទេ?
• តើវាទំនងជាមិនអាចកែបានទេ? បើមិនដូច្នោះទេតើអ្នកគួរទទួលយកហើយគ្រាន់តែព្យាយាមដាក់ខ្លួនអ្នកនៅក្នុងបរិយាកាសដែលបញ្ជាក់ពីភាពខ្លាំងនិងសំពត់របស់អ្នកដែលជាភាពទន់ខ្សោយដែលមិនប្រែប្រួល?

ការនាំយក

វាមិនងាយស្រួលទេសម្រាប់យើងណាម្នាក់ក្នុងការអនុវត្តខាងលើ។ ថ្វីបើការអះអាងរបស់យើងបើកចំហចំពោះសំណូមពរយើងភាគច្រើនចូលចិត្តការសរសើរ។ ប៉ុន្តែប្រហែលជាអត្ថបទនេះអាចជួយធ្វើឱ្យមិនស្រួលដែលជាញឹកញាប់គួរឱ្យខ្លាចប៉ុន្តែជាកិច្ចការសំខាន់ងាយស្រួលជាងនិងមានប្រយោជន៍បន្តិច។

ខ្ញុំបានអានសំលេងនេះនៅលើយូធូប។

នេះគឺជាផ្នែកមួយនៃស៊េរីបួនផ្នែក។ អ្វីផ្សេងទៀតគឺជាតម្រូវការកែលម្អខ្លួនឯងចំនួន ១០ ។ សៀវភៅកែលម្អខ្លួនឯងចំនួន ១២ ។ និងទស្សនាវដ្តីសម្រាប់ការលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួន។