តើអាពាហ៍ពិពាហ៍គឺជាគ្រោះថ្នាក់មួយទៀតនៃជំងឺរាតត្បាតកូវីដ ១៩ ដែរឬទេ?

ខណៈដែលការបិទទ្វារកំពុងត្រូវបានលើកហើយតុលាការគ្រួសារចាប់ផ្តើមបន្តម៉ោងធ្វើការធម្មតាមេធាវីគ្រួសារជាច្រើនកំពុងរាយការណ៍ពីការកើនឡើងនៃអតិថិជនដែលកំពុងចង់លែងលះដៃគូរបស់ពួកគេ។ ¹ ករណីលែងលះស្រដៀងគ្នានេះត្រូវបានគេមើលឃើញបន្ទាប់ពីប្រព័ន្ធតុលាការបានសន្មតម៉ោងធ្វើការធម្មតានៅក្នុងប្រទេសផ្សេងទៀតដូចជាប្រទេសចិន។ ² បន្ទាប់ពីឃើញនិន្នាការនេះមនុស្សជាច្រើនបានសួរសំនួរថា៖ តើអាពាហ៍ពិពាហ៍ជាការស្លាប់របស់កូវីដ ១៩ ដែររឺទេ? ឬនេះគ្រាន់តែជាការកើនឡើងបណ្តោះអាសន្នដោយសារតែការថយចុះនៅក្នុងតុលាការមួយចំនួនដែលបានកើតឡើងដោយសារជំងឺរាតត្បាត?

មានហេតុផលជាច្រើនដែលធ្វើឱ្យយើងជឿជាក់ថាការរំលាយសហជីពកើនឡើងក្នុងកំឡុងពេលកូវីដ ១៩ ។ កូវីដ ១៩ បានបង្កើនចំនួនគូស្វាមីភរិយាដែលជួបការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដែលអាចរួមចំណែកដល់អត្រាលែងលះខ្ពស់។ ជំងឺរាតត្បាតនិងការបិទសេដ្ឋកិច្ចបានលុបចោលបណ្តោះអាសន្ននូវការងារចំនួន ២២,២ លាននៅសហរដ្ឋអាមេរិកនិងការងារចំនួន ២ លាននៅកាណាដា។ ^{3, 4} មនុស្សជាច្រើនទៀតត្រូវបានគេបញ្ឈប់ពីការងារហើយមិនអាចប្រមូលប្រាក់ខែបានពេញលេញ។ ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើនិងការឧបត្ថម្ភធនពីរដ្ឋាភិបាលមិនអាចកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់សេដ្ឋកិច្ចអវិជ្ជមាននៃកូវីដ -១៩ បានទេ។ គូស្វាមីភរិយាដែលប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុមានហានិភ័យខ្ពស់នៃការលែងលះ។ ⁵

គោលនយោបាយចាក់សោដើម្បីទប់ស្កាត់ការរីករាលដាលនៃជំងឺនេះក៏អាចធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់គុណភាពទំនាក់ទំនងរបស់គូស្វាមីភរិយាខ្លះផងដែរ។ បុគ្គលជាច្រើនត្រូវបានបង្ខំឱ្យធ្វើការពីផ្ទះហើយបានឃើញសកម្មភាពកម្សាន្តរបស់ពួកគេត្រូវបានលុបចោល។ ដៃគូមាន“ ពេលវេលាខ្ញុំ” និង“ កន្លែងផ្ទាល់ខ្លួន” តិចជាងមុនជាលទ្ធផលនៃជំងឺរាតត្បាត។ ការកាត់បន្ថយទំហំផ្ទាល់ខ្លួនយ៉ាងខ្លាំងអាចប៉ះពាល់ដល់ទំនាក់ទំនងរបស់គូស្នេហ៍។ ²

ការបន្ថែមទំនួលខុសត្រូវក្នុងគ្រួសារអាចជាកត្តាមួយផ្សេងទៀតដែលរួមចំណែកដល់ការខ្សោះជីវជាតិនៃគុណភាពទំនាក់ទំនងរបស់គូស្វាមីភរិយានិងបង្កើនហានិភ័យនៃជំងឺកូវីដ ១៩ ។ កង្វល់អំពីសុវត្ថិភាពអាចរារាំងគូស្វាមីភរិយាមិនឱ្យធ្វើការងារផ្ទះខាងក្រៅ (ឧទាហរណ៍ការសម្អាតការបោកគក់) ដែលពួកគេជាធម្មតាចុះកិច្ចសន្យាបន្ត។ គូស្វាមីភរិយាជាច្រើនក៏មានភារកិច្ចទទួលខុសត្រូវក្នុងការបង្រៀនកូននៅផ្ទះផងដែរ។ យោងតាមរបាយការណ៍ថ្មីៗនេះចំនួនម៉ោងជាមធ្យមដែលគូស្វាមីភរិយាដែលមានកូននៅក្នុងប្រទេសជាច្រើនចំណាយលើកិច្ចការផ្ទះបានកើនឡើងទ្វេដងពី ៣០ ទៅ ៥៧ ម៉ោងបន្ទាប់ពីការរីករាលដាលនៃជំងឺកូវីដ ១៩ ។ ⁶ ការទទួលខុសត្រូវការងារពេញម៉ោងជាមួយនឹងការទទួលខុសត្រូវក្នុងគ្រួសារបន្ថែមអាចបង្ហាញពីភាពតានតឹងចំពោះគូស្វាមីភរិយាជាច្រើននិងបង្កើនហានិភ័យនៃការលែងលះ។

ការកើនឡើងវិសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងគ្រួសារក៏អាចបង្កើនហានិភ័យនៃការលែងលះរបស់ពួកគេផងដែរ។ ស្ត្រីហាក់ដូចជាទទួលបន្ទុកក្នុងកិច្ចការគ្រួសារបន្ថែម។ លទ្ធផលបឋមពីការស្ទង់មតិ“ ការងារនិងការថែទាំក្នុងពេលនៃជំងឺកូវីដ -១៩” របស់សាកលវិទ្យាល័យមែលប៊នបង្ហាញថាស្ត្រីកំពុងសន្មត់ថាច្រើនជាង ២ ភាគ ៣ នៃបន្ទុកបន្ថែមដែលកើតឡើងដោយសារកូវីដ ១៩ ។ ⁷ ការមិនពេញចិត្តរបស់ស្ត្រីចំពោះសហជីពរបស់ពួកគេអាចនឹងកើនឡើងនៅពេលដែលពួកគេសន្មតជាបន្តបន្ទាប់នូវចំណែកមិនសមាមាត្រនៃការទទួលខុសត្រូវគ្រួសារបន្ថែមដែលបានកើតឡើងក្នុងកំឡុងពេលមានជំងឺរាតត្បាត។ ស្ត្រីខ្លះអាចមានអារម្មណ៍អាក់អន់ចិត្តចំពោះស្វាមីព្រោះការបំពេញភារកិច្ចបន្ថែមអាចមានន័យថាលះបង់អាជីព។ ការមិនពេញចិត្តកាន់តែខ្លាំងឡើងចំពោះអាពាហ៍ពិពាហ៍និងការអាក់អន់ចិត្តចំពោះដៃគូរបស់ពួកគេអាចបង្កើនហានិភ័យនៃការរំលាយសហជីព។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយក៏មានហេតុផលដើម្បីជឿថាការកើនឡើងនេះគឺបណ្តោះអាសន្នហើយនឹងរលាយបាត់នៅពេលប្រព័ន្ធតុលាការ“ តាមទាន់” ។ រោគរាតត្បាតអាចពង្រឹងចំណងអាពាហ៍ពិពាហ៍របស់គូស្វាមីភរិយាខ្លះដោយពង្រឹងព្រំដែនរវាងគ្រួសារនុយក្លេអ៊ែររបស់ពួកគេនិងគ្រួសារដទៃទៀត។ គោលនយោបាយរឹតបន្តឹងនេះបានផ្តល់ឱកាសឱ្យគូស្វាមីភរិយាចំណាយពេលច្រើនជាមួយគ្នាដើម្បីទំនាក់ទំនងជាមួយគ្នាឱ្យបានញឹកញាប់និងចំណាយពេលជាមួយកូន ៗ របស់ពួកគេ។ គូស្វាមីភរិយាត្រូវពឹងផ្អែកគ្នាទៅវិញទៅមកឱ្យបានច្រើនដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងពេលមានជំងឺរាតត្បាត។ សកម្មភាពទាំងនេះប្រហែលជានាំគ្រួសារកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយគ្នា។ ⁸

ការសិក្សាជាក់ស្តែងបានបង្ហាញថាគូស្វាមីភរិយាអាចពន្យាពេលការលែងលះរបស់ពួកគេក្នុងកំឡុងពេលមានបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុនិងភាពមិនប្រាកដប្រជាព្រោះពួកគេអាចត្រូវការដើមទុនលើផលប្រយោជន៍សេដ្ឋកិច្ចនៃអាពាហ៍ពិពាហ៍ដូចជាការបែងចែកថ្លៃជួលនិងដោយសារតែពួកគេមិនអាចមានលទ្ធភាពបង់ថ្លៃផ្លូវច្បាប់និងថ្លៃតុលាការដែលភ្ជាប់មកជាមួយ ការលែងលះ។ ⁹ ជំងឺរាតត្បាតអាចធ្វើឱ្យសមត្ថភាពប្តីប្រពន្ធមួយគូទៀតអាចបែកគ្នាដោយកំណត់សមត្ថភាពក្នុងការស្វែងរកផ្ទះថ្មី។ កូវីដ ១៩ អាចកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការលែងលះយ៉ាងហោចណាស់មួយរយៈពេល។

មានតែពេលវេលាទេដែលនឹងប្រាប់ថាតើអាពាហ៍ពិពាហ៍ខ្លះបានក្លាយជាជនរងគ្រោះដោយសារកូវីដ ១៩ ឬយ៉ាងណា។ តើករណីនេះឬមិនអាស្រ័យលើកត្តាជាច្រើនរួមទាំងរយៈពេលនៃការរីករាលដាលនៃជំងឺរាតត្បាតថាតើយើងត្រូវត្រលប់ទៅរកការចាក់សោរតើសាលារៀនបើកលឿនប៉ុណ្ណាជាអចិន្ត្រៃយ៍តើផលប៉ះពាល់ខាងសេដ្ឋកិច្ចប៉ុន្មានដែលយើងទទួលបានពីកូវីដ ១៩ ហើយសំខាន់ជាងនេះទៅទៀតនោះគឺគុណភាពដំបូងនៃអាពាហ៍ពិពាហ៍។

2. Prasso, S. (២០២០, ៣១ មីនា) ការលែងលះរបស់ចិនគឺជាការព្រមានដល់ពិភពលោកដែលជាប់គាំង។ ព័ត៌មានពាណិជ្ជកម្ម Bloomberg ។ https://www.bloomberg.com/news/articles/2020-03-31/divorces-spike-in-china-after-coronavirus-quarantines

3. Thorbecke, C. (២០២០, ២ កក្កដា) ។ អត្រាគ្មានការងារធ្វើមានចំនួន ១១,១% នៅក្នុងខែមិថុនាកម្មករចំនួន ១,៤ លាននាក់ផ្សេងទៀតបានដាក់ពាក្យបណ្តឹងអត់ការងារធ្វើកាលពីសប្តាហ៍មុន។ ស្រង់ចេញពី https://abcnews.go.com/Business/unemployment-rate-111-june-14-million-workers-filed/story?id=71557562

4. អ៊ីវ៉ាន, ភី (២០២០, ១០ កក្កដា) ។ កាណាដាបានបន្ថែមការងារជិត ១ លាននៅខែមិថុនាប៉ុន្តែនៅតែជិត ២ លានកន្លែងធ្លាក់ចុះពីកម្រិតមុនកូវីដ ១៩ ព័ត៌មានស៊ីប៊ីស៊ី។ ដកស្រង់ចេញពី៖ https://www.cbc.ca/news/business/canada-jobs-june-1.5644672

5. Killewald, A. (2016) ។ ប្រាក់ការងារនិងស្ថិរភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍៖ ការវាយតម្លៃអំពីការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងការកំណត់ភេទនៃការលែងលះ។ ការពិនិត្យសង្គមវិទ្យាអាមេរិក , 81, 4: 696–719 DOI: 10.1177/0003122416655340

6. ខេរ៉េន, អិម, អ៊ីកូស, អេហ្គ្រីននិងជេហ្គាសៀ-អាឡុនសូ។ (២០២០ ថ្ងៃទី ២១ ខែឧសភា) ។ សម្រាលបន្ទុកកូវីដ ១៩ លើParentsពុកម្តាយដែលកំពុងធ្វើការ។ ក្រុមប្រឹក្សា BCG ស្រង់ចេញពី៖ https://www.bcg.com/publications/2020/helping-working-parents-ease-the-burden-of-covid-19

៧. ធ្វើការនិងថែទាំក្នុងគ្រាមានជំងឺកូវីដ ១៩ ។ សាកលវិទ្យាល័យមែលប៊ន។ ស្រង់ចេញពី៖ https://melbourneuni.au1.qualtrics.com/jfe/form/SV_8d0AaumfQREdjYp

៨. លីវ, យី-លីង។ (២០២០ ថ្ងៃទី ៤ មិថុនា) តើកូវីដ -១៩ ផ្លាស់ប្តូរទំនាក់ទំនងរបស់យើងទេ? ប៊ីប៊ីស៊ីអនាគត។ https://www.bbc.com/future/article/20200601-how-is-covid-19-is-affecting-relationships

9. កូហេន។ ភីអិនអិន (២០១៤) ។ វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចនិងការលែងលះនៅសហរដ្ឋអាមេរិកឆ្នាំ ២០០៨-២០១១ ។ ការស្រាវជ្រាវប្រជាជននិងការពិនិត្យគោលនយោបាយ ៣៣ (៥)៖ ៦១៥-៦២៨ ។ doi: 10.1007/s11113-014-9323-z